Η Sympraxis πραγματοποίησε εξειδικευμένη εκπαίδευση για τα μέλη της ομάδας Sustainability της Παπαστράτος -εταιρείας της Philip Morris International– με τίτλο «ESG & Βιωσιμότητα σε Μετάβαση: Το Νέο Πλαίσιο & η παρουσία της Παπαστράτος σε ένα ανανεωμένο θεσμικό πλαίσιο». Σκοπός της πρωτοβουλίας, η οποία υλοποιήθηκε τον Δεκέμβριο του 2025, ήταν η ανάλυση των μετασχηματισμών στο ευρωπαϊκό κανονιστικό περιβάλλον, η αξιολόγηση των αναδυόμενων περιβαλλοντικών, κοινωνικών και οικονομικών κινδύνων, καθώς και η ενίσχυση της επιχειρησιακής ετοιμότητας του οργανισμού. Η εκπαίδευση ανέδειξε τη θεμελιώδη μετατόπιση από την παραδοσιακή Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR) προς το ESG ως ουσιαστικό μηχανισμό διαχείρισης επιχειρησιακού κινδύνου και ενίσχυσης της χρηματοοικονομικής ανθεκτικότητας. Κατέστη σαφές ότι η κλιματική κρίση, η λειψυδρία, η απώλεια της βιοποικιλότητας και οι ενεργειακές απαιτήσεις των νέων τεχνολογιών αποτελούν πλέον άμεσους επιχειρηματικούς και οικονομικούς κινδύνους για την παραγωγικότητα, την αλυσίδα αξίας και το κόστος κεφαλαίου κάθε σύγχρονου οργανισμού. Παράλληλα, μέσα από την επισκόπηση του ευρωπαϊκού κανονιστικού πλαισίου και καλών πρακτικών της αγοράς, αναδείχθηκε η μετατόπιση της Ευρωπαϊκής Ένωσης από τις γενικές διακηρύξεις στην απαίτηση για τεκμηριωμένα στοιχεία, με επίκεντρο τον οικολογικό σχεδιασμό των προϊόντων, την κυκλικότητα των συσκευασιών και την ψηφιακή διαφάνεια. Τέλος, η παρουσίαση εστίασε στην εταιρική αξιοπιστία και στην ανάγκη αποφυγής κάθε μορφής greenwashing, καθώς η κοινή γνώμη, οι νεότερες γενιές εργαζομένων και οι επενδυτές προσδοκούν ειλικρίνεια, διαφάνεια και μετρήσιμα δεδομένα. Η Sympraxis ολοκλήρωσε την εκπαίδευση αναδεικνύοντας τις αρχές του Authentic ESG Storytelling και του Stakeholder Engagement και υπογραμμίζοντας ότι ο ουσιαστικός διάλογος με τα ενδιαφερόμενα μέρη μπορεί να μετατρέψει τα δεδομένα και τους δείκτες βιωσιμότητας σε πραγματική επιχειρηματική και κοινωνική αξία.